CONSEIL / AUDIT

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Fiche d’évaluation des risques

Vos besoins :

Création d’un document unique relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans tous les secteurs et postes de travail de l’entreprise

Pourquoi ?

Se mettre en conformité avec le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 et de l’article L.230-2 du code du travail.

Contraintes de réalisation :

Etre en mesure de créer et réaliser des fiches d’analyse des risques par poste de travail, sur la base de documents du SITREPSA, MSA, CNAM, …

Résultats :

  • Etre en mesure de transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs.
  • Savoir utiliser et transposer ces rélevés et résultats pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise tant au niveau conditions de travail, de la prévention des risques mais aussi au niveau des résultats qualitatifs et quantitatifs

Notre réponse :

  • Effectuer un diagnostic poste par poste des risques.
  • Dresser un état des moyens, techniques, matériels,… mis en oeuvre.
  • Réaliser les fiches types par poste.
  • Apporter un conseil sur les moyens présents ou à prévoir à mettre en oeuvre à court, moyen ou long terme

Pour qui ?

Employeur et/ou personne délégué dans les strates de l’entreprise chargé de réaliser ces fiches d’analyse en s’appuyant sur l’expérience des opérateurs et encadrants concernés par ces postes

Déroulement :

  • Créer un groupe de travail.
  • Diagnostiquer et analyser l’existant.
  • Evaluer les risques et les hiérarchiser sur la base de fiches modèles.
  • Mettre en place un programme d’actions en plannifiant les actions immédiates possibles par l’utilisation de moyens existants, une organisation ou planification différente.
  • Transcrire les résultats sur divers supports (papier, informatique, …).

Quand et comment ?

En fonction de la taille de l’entreprise, du nombre et de la complexité des postes de travail, définition:

  • d’un organigramme,
  • des diverses étapes et d’un tableau de bord permettant d’étudier et réaliser les fiches des divers postes sans en pénaliser le fonctionnement